Arbeidsrecht en contracten
Chèque Emploi Service Universel (CESU)
Het Chèque Emploi Service Universel (CESU) is een systeem voor dienstencheques in Frankrijk. Het is bedoeld om huishoudelijke diensten en persoonlijke dienstverlening gemakkelijker te maken, met name voor particulieren die dergelijke diensten willen inhuren.
Centre National du Chèque Emploi (CNCE)
Het Centre National du Chèque Emploi (CNCE) is een Frans nationaal centrum dat verantwoordelijk is voor de coördinatie en het beheer van dienstenchequesystemen, waaronder het "Chèque Emploi Service Universel" (CESU). Het CNCE is belast met de ontwikkeling en het toezicht op deze dienstenchequeprogramma's.
Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Een Contrat à Durée Déterminée of CDD is een tijdelijke arbeidsovereenkomst tussen een werkgever en een werknemer, waarin de duur van het contract vooraf is bepaald.
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Een Contrat à Durée Indéterminée of CDI en is een type arbeidsovereenkomst in Frankrijk. Een CDI is een onbepaalde tijdsduur arbeidsovereenkomst tussen een werkgever en een werknemer, waarbij de duur van het contract niet vooraf is vastgesteld.
Tribunal de Prud’hommes
Het Tribunal de Prud'hommes is een arbeidsgerechtshof in Frankrijk dat bevoegd is om geschillen en conflicten tussen werkgevers en werknemers te behandelen. De term "prud'hommes" is afgeleid van "prud'hommes conseillers," wat "wijze en eerlijke raadsmannen" betekent. Deze rechtbanken bestaan uit zowel werkgeversvertegenwoordigers als werknemersvertegenwoordigers en hebben tot doel geschillen op te lossen op een eerlijke en onpartijdige manier.
Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance (SMIC)
Het SMIC is het wettelijk vastgestelde minimumloon in Frankrijk. Het is het laagste bedrag dat werkgevers wettelijk verplicht zijn te betalen aan werknemers voor hun arbeid.